Szukamy osoby, która:
- ma minimum 2 lata doświadczenia w HR (kadry, agencja pracy, rekrutacja)
- zna przepisy prawa pracy i potrafi stosować je w praktyce
- swobodnie porusza się w różnych formach zatrudnienia
- potrafi samodzielnie prowadzić procesy rekrutacyjne
- bardzo dobrze zna MS Office, szczególnie Excel
- jest świetnie zorganizowana, dokładna i odpowiedzialna
- lubi działać kreatywnie i przejmować inicjatywę